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在全国城市日益聚焦人才竞争的当下◈★,包头正以一场别开生面的招才盛会◈★,在人才争夺战中突出重围欢迎来到公海赌赌船◈★。5月15日◈★,包头师范学院校园内热闹非凡◈★,2025年包头市春季校园招才引智七所高校联合招聘活动在此火热开场◈★,“包揽人才 头等大事”的主题横幅高高悬挂◈★,彰显着这座城市对人才的极度渴望与重视◈★。
招聘会现场人头攒动◈★,应届毕业生们手持精心准备的简历◈★,穿梭在各个展位前◈★;用人单位的招聘人员则热情地介绍企业情况嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版公海赌赌船登录口◈★、岗位需求◈★,不放过任何一个招揽人才的机会◈★。“没想到会有这么多优质岗位◈★,而且涵盖的领域这么广嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版◈★,真的让我看到了留在包头发展的好前景◈★。”包头师范学院一名大四学生兴奋地说公海赌赌船官网710app◈★。◈★。
长期以来◈★,区域人才流动渠道不畅欢迎来到公海手机版710◈★,一定程度影响着人才资源的优化配置◈★。在这样的背景下欢迎来到公海手机版710◈★,包头市举办的这场招聘会令人眼前一亮◈★,以创新之举成功撕开困局的突破口◈★。包头师范学院◈★、内蒙古科技大学等七所高校携手合作◈★,整合教育资源◈★,构建起高效就业平台◈★。66家单位带着1202个用人需求强势入驻◈★,岗位覆盖教育◈★、科研◈★、制造业◈★、信息技术等多个领域◈★,实现人才培养与市场需求的无缝对接◈★。“以前参加的招聘会◈★,高校之间各自组织欢迎来到公海手机版710◈★,企业资源有限◈★,这次七校联合真的给我们提供了更多选择◈★。”内蒙古科技大学毕业生张嘉伟表示◈★,如果有合适的机会◈★,他还是很愿意留在包头工作◈★。
不仅如此◈★,跨区域的盟市联动更是此次招聘会的一大亮点◈★。与呼伦贝尔市◈★、巴彦淖尔市◈★、乌兰察布市的合作◈★,首次开启包头市与东西部对口协作盟市引才跨区域服务联动◈★。184家来自其他盟市的优质企业带来近3000个岗位需求◈★,彻底打破行政区划的束缚◈★,促进人才◈★、技术◈★、信息等要素自由流通◈★。在现场◈★,巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司人事招聘专员冯慧忙得不可开交◈★,她表示◈★:“我们有色金属企业急需机械工程类专业人才◈★,这次七校联动的招聘会◈★,让我们有机会接触到更多合适的人才◈★,几所院校的专业设置与我们的需求高度契合欢迎来到公海手机版710◈★,大大提高了我们引才的效率◈★。”“此次我们带来了1400多个岗位◈★,包括机械类◈★、师范类◈★、医学类等◈★,希望更多的毕业生到我们的企业工作◈★。”乌兰察布市外出人员包头综合服务中心就业科科长李超表示◈★,打破地域限制的招聘形式非常新颖◈★,也很有效◈★,进一步拓宽了“人才圈”◈★,助力毕业生精准就业◈★。
在招聘会现场◈★,“事业编制企业用”政策成为当之无愧的“吸睛焦点”嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版◈★。这项创新性政策打通事业单位与企业间的人才流通渠道欢迎来到公海手机版710◈★,人才保留事业编制身份◈★,却能在企业一线施展专业才华◈★,既享受体制内的保障◈★,又能获得市场化的激励嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版欢迎来到公海手机版710◈★。内蒙古科技大学冶金专业硕士研究生康杰在了解政策后投递了简历◈★,“带着事业编进企业◈★,这种机会太难得了◈★,既有稳定的身份保障◈★,又能在企业中获得广阔的发展空间◈★,真的很吸引我◈★。”内蒙古北方重工业集团有限公司人力资源部管理专员刘施宇也表示◈★:“通过这个政策◈★,硕士生和博士生来企业工作的意愿明显提高◈★,我们希望借此吸引更多高校应届毕业生◈★,为企业发展注入新活力◈★。”
为了让引才工作更具智慧与温度◈★,此次招聘会还融入诸多科技元素与人性化设计◈★。线下招聘会按行业◈★、地域科学分区嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版◈★,设置“盟市专区”“高校对口专区”“重点产业专区”◈★,让求职者一目了然公海赌船机械工程◈★,快速定位目标岗位◈★;线上通过“就业包头”视频号◈★、抖音等平台开展直播带岗◈★,企业HR化身“主播”◈★,带领求职者“云游”企业◈★,展示工作环境和发展前景◈★。现场还设立“党员先锋岗”◈★,为求职者提供政策咨询◈★、职业规划等贴心服务◈★。“线上+线下”的立体化服务机制◈★,全方位展现出包头市对人才的尊重与重视◈★,以及打造良好引才生态的坚定决心◈★。
“本次春招系列活动围绕我市产业需求◈★,联合全市七所高校组织开展◈★。通过建立这种更加精准务实的政校企供需对接合作机制◈★,不断满足我市用人单位和高校毕业生多层次的用人需求和就业需求◈★。”包头市人力资源服务中心人力资源科科长郭耀表示◈★,下一步将重点做好引才落地服务和人才政策兑现工作◈★,建立起以灵活方式引才◈★、以实用导向揽才◈★、以重点产业聚才◈★、以贴心服务留才的立体化引才服务体系◈★。
引才只是开端◈★,如何让引进的人才留得住◈★、用得好◈★,才是人才工作的核心关键欢迎来到公海手机版710◈★。包头市提出建立立体化引才服务体系◈★,无疑是一个良好的开端◈★。让人才在包头安心工作◈★、舒心生活◈★、放心发展◈★,真正实现以才兴业◈★、以业聚才的良性循环◈★,让包头在城市竞争的赛道上◈★,构建起充满活力与竞争力的区域人才新格局◈★。
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